Психосоматичні болі у серці

Психосоматичний біль у серці, також відомий як психогенний біль у грудях, є типом болю в грудях, який спричинений психологічними факторами, такими як стрес, панічна атака, тривога або депресія, а не патологією серцево-судинної системи чи інших органів.

Цей тип болю в може бути таким же інтенсивним і болісним, як викликаний фізичними проблемами, але він не реагує на традиційне лікування кардіологічних проблем.

Психосоматичний біль у серці належить до поширеного функціонального невротичного порушення, яке може минути саме без додаткового лікування.

Лікарі часто проводять ретельний медичний огляд із  застосуванням електрокардіографії, УЗД-серця, замірюванням артеріального тиску та пульсу, аби виключити будь-які фізичні причини болю у грудях.

Якщо ж діагностика не виявила об’єктивних причин для болю у серці, кардіолог або терапевт можуть запідозрити психосоматичну природу скарг пацієнта.

ПРИЧИНИ ПСИХОСОМАТИЧНОГО БОЛЮ У СЕРЦІ

. Існує кілька можливих причин психосоматичного болю в серці, зокрема:

  • Психологічні фактори:
    • стрес
    • тривога
    • депресія
    • та інші
  • Гіпервентиляція:
    • швидке, поверхневе дихання може спричинити зниження рівня вуглекислого газу в крові,
    • може призвести до болю в грудях та інших симптомів.
  • Проблеми з шлунково-кишковим трактом:
    • проблеми з травленням, такі як:
      • кислотний рефлюкс,
      • грижа стравохідного отвору діафрагми
      • пептична виразка,
    • можуть викликати біль у грудях, який можна прийняти за біль у грудях, пов’язаний із серцем.
  • Проблеми опорно-рухового апарату:
    • розтягнення м’язів,
    • запалення стінки грудної клітки,
    • викривлення хребта у грудному відділі
    • невралгії
    • тощо
  • Панічні атаки
  • Кардіофобічний невроз
  • Інші захворювання:
    • деякі захворювання, такі як астма, пневмонія або анемія,
    • можуть викликати біль у грудях, який можна прийняти за біль у грудях, пов’язаний із серцем.

ПРОЯВИ ПСИХОСОМАТИЧНОГО БОЛЮ В СЕРЦІ

 Зазвичай психосоматичний біль у серці супроводжується:

  • Біль або дискомфорт у грудній клітці:
    • біль може бути колючим або ниючим
    • локалізуватись у центрі грудної клітки або ліворуч,
    • супроводжуватися відчуттям тиску або скутості.
  • Труднощі з диханням:
    • задишка,
    • відчуття, що неможливо перевести дихання та вдихнути на повні груди
  • Тахікардія:
    • відчуття швидкого, тріпотливого або стукаючого серцебиття
  • Запаморочення: може бути наслідком тривоги або стресу.
  • Пітливість
  • Нудота або дискомфорт у шлунку

ГРУПИ РИЗИКУ

Психосоматичний біль у серці може вразити будь-кого, незалежно від віку, статі чи етнічної приналежності.

Однак є певні групи людей, які можуть мати вищий ризик появи цього типу болю в грудях:

  • Люди з історією тривоги або депресії,
  • Ті, хто пережили емоційну травму
  • Особи з високим рівнем стресу
  • Люди з серцево-судинними захворюваннями в анамнезі
  • Особи з історією зловживання психоактивними речовинами
  • Літні люди
  • Особи з розладами особистості (особливо істеричним)
  • Іпохондрики

ЛІКУВАННЯ ПСИХОСОМАТИЧНОГО БОЛЮ В СЕРЦІ

Лікування психосоматичного болю в серці передбачає усунення основних психологічних факторів, які викликають біль. Це може включати:

  • Психотерапія: може допомогти людям визначити та усунути психологічні фактори, які сприяють болю в грудях.
  • Техніки релаксації: такі методи, як глибоке дихання, медитація та поступове розслаблення м’язів
  • Управління стресом: методи управління стресом, такі як фізичні вправи, йога та медитація усвідомленості
  • Ліки за призначенням лікаря

Зміни способу життя, такі як покращення сну, здорове харчування та зменшення споживання алкоголю та кофеїну.

ПІДСУМКИ

Психосоматичні болі у серці можуть мати багото причин і проявів, а затягування з візитом до лікарів, що характерне у таких випадках — може лише погіршити проблему.

Тому, якщо не одразу звертатися до сімейного лікаря, дуже бажано проконсультуватися з психологом-експертом із психосоматики без зайвих зволікань

ПІДБІР ФАХІВЦІВ

У спеціальному розділі веб-платформи можна зручно і швидко підібрати експертів як за однією основною спеціалізацією, скажімо “експерт з психосоматики”, так і одразу за кількома, наприклад “психолог”, “психотерапевт” і “психіатр” тощо

Універсальний і простий алгоритм “націлювання експертизи” у Просторі Психологів дозволяє, при потребі чи бажанні, додавати до параметрів відбору і такі атрибути як відчуття, скарги, ціна, спеціальність, метод, стать, мова (автоматично — українська, звісно ж), досвід, стиль, галузі тощо

Інтуїтивно зрозуміла послідовність підбору фахівця на psychology.space здатна забезпечувати 100% взаємовідповідність фахівця і клієнта буквально з першого разу, що, серед іншого:

  • неабияк економить час клієнтів на безпосередній пошук потрібного рішення
  • позбавляє і клієнтів, і фахівців необхідності витрачати дорогоцінні перші хвилини консультації на достеменне з’ясування взаємовідповідності

Автор

Гострі психосоматичні болі

Реакція тіла на дистрес

Гострий психосоматичний біль виникає як реакція тіла на емоційні потрясіння та відноситься до соматичних симптомів, які мають психологічне підгрунтя, і не викликані фізичною травмою, патологією органу чи захворюванням.

Ці симптоми можуть включати головний біль, біль у животі, м’язову напругу та інші види болю.

Психосоматичний біль не є новою концепцією. Медики та психологи провели чимало досліджень, щоб зрозуміти основні механізми цього стану.

Дослідники виявили, що стрес, тривога, депресія та інші емоційні фактори можуть спровокувати вивільнення гормонів стресу, які можуть викликати болісні фізичні симптоми.

Горе, стрес і тривога можуть проявлятися фізично.

Якщо людина нещодавно пережила травматичний досвід, це може дати терапевтам підказку щодо походження цих симптомів.

В інших випадках корінь проблеми менш очевидний.

Люди, які зазнали емоційної травми в минулому, можливо, заховали ці емоції глибоко у собі, а згодом вони знайшли вихід назовні через фізичний біль.

Причини гострих психосоматичних болів

Гострі психосоматичні болі можуть мати різні причини. Найпоширеніші з них включають:

  • Стрес: коли ви відчуваєте стрес, ваше тіло виділяє гормони стресу, які можуть викликати такі фізичні симптоми, як головні болі, напруга м’язів і болі в животі.
  • Емоційне вигорання
  • Тривожність і депресія
  • Наявність психологічної, або фізичної травми
  • Емоційний дистрес: наприклад, горе втрати або проблеми у стосунках, також можуть призвести до фізичних симптомів.
  • Хронічні захворювання
  • Зловживання психоактивними речовинами

Прояви гострих психосоматичних болів

Ознак гострих психосоматичних болів можуть відрізнятися залежно від особистості та основних психологічних факторів, що спровокували біль.

До загальних неспецифічних симптомів належать:

  • Головні болі напруги або мігрені
  • Біль у шлунку, розлади травлення
  • Синдром подразненого кишківника
  • М’язова напруга та біль
  • Біль у грудях або тахікардія (прискорене серцебиття)
  • Задишка, збите дихання
  • Втома або слабкість
  • Запаморочення
  • Біль у спині
  • Болі в суглобах
  • Шкірні захворювання, такі як екзема або псоріаз

Важливо відзначити, що гострий психосоматичний біль спричинений не фізичною травмою чи хворобою, а скоріше психологічними факторами.

Біль може бути хронічним або рецидивуючим, і його інтенсивність може відрізнятися залежно від рівня стресу або емоційного навантаження, які відчуває людина.

Якщо ви відчуваєте декілька з цих симптомів, важливо звернутися до лікаря, щоб виключити будь-які соматичні захворювання.

Також може бути корисним вивчити психологічні втручання для усунення першопричини болю.

Лікування гострих психосоматичних болів

Лікування гострих психосоматичних болів передбачає усунення глибинних психологічних факторів, які викликають біль.

Ось кілька поширених методів лікування, які можуть бути корисними:

  • Психотерапія:
    • може допомогти людям визначити та змінити негативні моделі мислення та поведінку, які сприяють їхньому болю,
    • здатна розвинути навики конструктивного емоційного реагування.
  • Розслабляючі практики, такі як медитація, йога чи техніки тілесно-орієнтованої терапії, бодинаміки
  • Техніки управління стресом: вправи на глибоке дихання, прогресивне розслаблення м’язів і керовані образи, можуть допомогти людям впоратися зі стресом і зменшити біль.
  • Медикаменти за призначенням лікаря
  • Зміни способу життя:
    • регулярні фізичні вправи,
    • прогулянки на свіжому повітрі,
    • збалансоване харчування,
    • достатній сон,
    • уникнення психоактивних речовин, тютюнопаління,
    • зменшення часу за гаджетами,
    • інформаційна гігієна.

Підсумки

Важливо зазначити, що лікування гострого психосоматичного болю може потребувати мультидисциплінарного підходу із залученням як медичних працівників, так і спеціалістів із психічного здоров’я.

Для людей також важливо брати активну участь у лікуванні та вживати заходів для контролю стресу та покращення загального стану здоров’я та самопочуття.

Підбір фахівців

У спеціальному розділі веб-платформи можна зручно і швидко підібрати експертів як за однією основною спеціалізацією, скажімо “експерт з психосоматики”, так і одразу за кількома, наприклад “психолог”, “психотерапевт” і “психіатр” тощо

Універсальний і простий алгоритм “націлювання експертизи” у Просторі Психологів дозволяє, при потребі чи бажанні, додавати до параметрів відбору і такі атрибути як відчуття, скарги, ціна, спеціальність, метод, стать, мова (автоматично — українська, звісно ж), досвід, стиль, галузі тощо

Інтуїтивно зрозуміла послідовність підбору фахівця на psychology.space здатна забезпечувати 100% взаємовідповідність фахівця і клієнта буквально з першого разу, що, серед іншого:

  • неабияк економить час клієнтів на безпосередній пошук потрібного рішення
  • позбавляє і клієнтів, і фахівців необхідності витрачати дорогоцінні перші хвилини консультації на достеменне з’ясування взаємовідповідності

Автор

Психосоматичні болі у спині

НЕПРАВИЛЬНА ПОСТАВА ЧИ НЕПРАВИЛЬНІ ДУМКИ?

Психосоматичний біль у спині – це стан, за якого людина відчуває фізичний біль у спині, але він не спричинений будь-якою очевидною патологією чи травмою.

Натомість можна встановити зв’язок між початком прояву болю та психогенними факторами як от дистрес, тривога, депресія або невирішений внутрішній чи зовнішній невротичний конфлікт.

Біль часто є хронічним і може серйозно вплинути на повсякденне життя людини.

За даними Американської психологічної асоціації, до 80% усіх випадків болю в спині містять психосоматичний компонент.

APA зазначає, що зв’язок між психологічними факторами та болем у спині є складним і може включати різноманітні чинники, зокрема тривогу, депресію, гострий стрес та деякі якості особистості як от високий  невротизм.

Дослідження 2019 року, опубліковане в Journal of Pain Research, показало, що пацієнти з хронічним болем у попереку, які також мали депресію або тривогу, відчували вищий рівень болю та втрати працездатності, ніж ті, у кого не було цих психологічних розладів.

ПРИЧИНИ ПСИХОСОМАТИЧНОГО БОЛЮ В СПИНІ

Причини психосоматичного болю в спині можуть бути різними, серед найпоширеніших із них:

  • Стрес, тривога, депресія, психоемоційна травма — тримають тіло у  напрузі, що може призвести до хронічного болю.
  • Перенесена у минулому фізична травма, що супроводжувалася психоемоційним потрясінням, спогади про яку можуть відновлювати больові відчуття.
  • Негативні переконання:
    • Щодо себе, свого тіла чи світу.
    • Наприклад, людина, яка вважає себе слабкою, може несвідомо напружувати м’язи спини, що призводить до болю.
  • Риси особистості,
    • Такі як перфекціонізм або високий рівень тривожності.
    • Люди з цими рисами можуть дотримуватись високих стандартів або надмірно хвилюватися, що призводить до надмірної напруги в м’язах спини.

ПРОЯВИ ПСИХОСОМАТИЧНОГО БОЛЮ У СПИНІ

Симптоми психосоматичного болю в спині можуть відрізнятися від людини до людини, але деякі з найпоширеніших симптомів включають:

  • Ниючі або пронизуючі больові відчуття у спині:
    • не пов’язаний із будь-якою фізичною травмою чи органічною патологією опорно-рухового апарату:
    • можуть з’являтися і зникати або бути постійними
  • Біль, що рухається (змінює свою локалізацію):
    • психосоматичний біль у спині може спричиняти біль, що переміщається по спині або навіть в інші частини тіла.
    • такий біль може відчуватися у верхній частині спини, попереку або шиї.
  • Біль у спині, що посилюється або виникає  під час стресу
  • Сильне напруження м’язів: може спричинити відчуття скутості м’язів або з’єднання у вузлики
  • Втома або відчуття виснаження без можливості розслабитися.
    • тому, що біль заважає спати,
    • через емоційні фактори, які викликають біль і також втомлюють
  • Інші фізичні симптоми:
    • у деяких випадках психосоматичний біль у спині може супроводжуватися головним болем, проблемами з травленням або утрудненим диханням.

ЛІКУВАННЯ ПСИХОСОМАТИЧНОГО БОЛЮ В СПИНІ

Лікування психосоматичного болю в спині зазвичай передбачає поєднання фізичної та психологічної терапії для усунення основних причин болю.

Ось деякі з найпоширеніших методів лікування психосоматичного болю в спині:

  • Психотерапія:
    • може бути корисною для усунення психологічних та емоційних факторів, які сприяють появі психосоматичного болю в спині.
    • когнітивно-поведінкова, гештальт, психодинамічна, інтегративна терапія тощо
    • Тілесно-орієнтована терапія, бодинаміка
  • Фізіотерапія
  • Лікувальний масаж
  • Техніки релаксації, прогулянки, фітнес
  • Налагодження режиму сон-бадьорість
  • Медикаментозна терапія за призначенням лікаря

ПІДСУМКИ

Важливо співпрацювати і з лікарем-вертебрологом, і з психологом-експертом зі психосоматики, адже лише так вдасться розробити повний індивідуальний план лікування психосоматичного болю в спині.

При правильному лікуванні більшість людей із психосоматичним болем у спині можуть відчути значне полегшення симптомів або позбутися болю узагалі.

ПІДБІР ФАХІВЦІВ

У спеціальному розділі веб-платформи можна зручно і швидко підібрати експертів як за однією основною спеціалізацією, скажімо “експерт з психосоматики”, так і одразу за кількома, наприклад “психолог”, “психотерапевт” і “психіатр” тощо

Універсальний і простий алгоритм “націлювання експертизи” у Просторі Психологів дозволяє, при потребі чи бажанні, додавати до параметрів відбору і такі атрибути як відчуття, скарги, ціна, спеціальність, метод, стать, мова (автоматично — українська, звісно ж), досвід, стиль, галузі тощо

Інтуїтивно зрозуміла послідовність підбору фахівця на psychology.space здатна забезпечувати 100% взаємовідповідність фахівця і клієнта буквально з першого разу, що, серед іншого:

  • неабияк економить час клієнтів на безпосередній пошук потрібного рішення
  • позбавляє і клієнтів, і фахівців необхідності витрачати дорогоцінні перші хвилини консультації на достеменне з’ясування взаємовідповідності

Автор

Психосоматичні болі в попереку

Психосоматичний біль у попереку — це стан, при якому людина відчуває біль у нижній частині спини, який спричинений психологічними факторами.

Точні механізми, за допомогою яких розвивається психосоматичний біль у попереку, недостатньо вивчені, але вважається, що він включає складну взаємодію між психологічними, неврологічними та фізіологічними факторами.

Наприклад, стрес і тривога можуть спровокувати вивільнення гормонів стресу, таких як кортизол, що може призвести до напруги м’язів і запалення в нижній частині спини.

Так само депресія може змінити сприйняття болю та викликати гіперчутливість до сигналів болю.

Дослідження 2017 року, опубліковане в журналі Pain Medicine, показало, що люди з психосоматичним болем у попереку мали вищий рівень тривоги, депресії та стресу, ніж ті, хто не мав цього захворювання.

Інше дослідження, опубліковане в Journal of Psychosomatic Research у 2018 році, виявило, що психологічні методи лікування, були ефективними для зменшення болю та інвалідності в осіб із психосоматичним болем у попереку.

ПРИЧИНИ ПСИХОСОМАТИЧНИХ БОЛІВ У ПОПЕРЕКУ

Вважається, що біль в попереку викликаний або посилюється психологічними факторами, такими як стрес, тривога або депресія.

Вони можуть спричинити напругу м’язів і скутість спини, що в свою чергу може призвести до болю.

Тривога може спричинити підвищену чутливість до сигналів болю, що підвищує ймовірність того, що люди відчуватимуть біль, навіть якщо для цього немає фізичної причини.

Депресія може змінити сприйняття болю, змушуючи людей відчувати біль сильніше або протягом більш тривалого часу.

Травма або емоційний стрес можуть призвести до розвитку психосоматичного болю в попереку.

Негативні моделі мислення: такі як катастрофічність або роздумування, можуть сприяти розвитку або посиленню психосоматичного болю в попереку.

Ці моделі мислення можуть змусити людей зосередитися на своєму болю та хвилюватися про його вплив на їх життя, що може посилити їхні симптоми.

Таким чином, психосоматичний біль у попереку може мати різні причини, пов’язані з психологічними факторами.

Виявлення та усунення цих основних причин має вирішальне значення для подолання болю та покращення якості життя людини.

СИМПТОМИ ПСИХОСОМАТИЧНОГО БОЛЮ У ПОПЕРЕКУ

Симптоми психосоматичного болю в нижній частині спини можуть відрізнятися залежно від особистості та основних психологічних факторів, що викликають біль.

Однак деякі загальні симптоми включають:

  • Больові відчуття у нижній частині спини:
    • основним симптомом психосоматичного болю в нижній частині спини є, власне больові відчуття, якіне спричинений жодною фізичною, органічною чи структурною проблемою
  • Напруга та скутість м’язів:
    • люди з психосоматичним болем у попереку можуть відчувати напругу та скутість м’язів у попереку, що може як спричинити, так і посилити больові відчуття
  • Втома:
    • хронічний біль може спричинити втому і навпаки
  • Тривога та депресія:
    • люди з психосоматичним болем у попереку можуть відчувати симптоми тривоги та депресії,
    • такі як занепокоєння, смуток або втрата інтересу до діяльності, яка їм колись подобалася.
  • Труднощі зі сном:
    • психосоматичний біль у попереку та тривога можуть ускладнювати засинання та сон
    • що призводить до втоми та подальшого загострення симптомів болю.
  • Обмежена рухливість:
    • сильний біль і м’язова напруга можуть обмежити рухливість і здатність людини виконувати повсякденні дії, що призводить до подальшого емоційного стресу.
  • Підвищена чутливість до болю:
    • люди з психосоматичним болем у попереку можуть стати більш чутливими до сигналів болю,
    • що підвищує ймовірність того, що вони відчуватимуть біль, навіть якщо для цього немає фізичної причини.

ЛІКУВАННЯ ПСИХОСОМАТИЧНОГО БОЛЮ В ПОПЕРЕКУ

Лікування психосоматичного болю в попереку зазвичай включає усунення основних психологічних факторів, які сприяють болю.

Ось кілька потенційних методів лікування психосоматичного болю в попереку:

  • Психотерапія:
    • як основний метод лікування психосоматичних симптомів та захворювань,
    • може допомогти людям визначити та вирішити основні психологічні фактори, що сприяють їхньому болю.
  • Релаксаціні техніки:
    • медитація, вправи на глибоке дихання та прогресивне розслаблення м’язів,
    • можуть допомогти людям зменшити м’язову напругу та стрес, що може зменшити симптоми болю.
  • Фізична терапія (фізіотерапія).
    • може допомогти людям покращити поставу, силу та гнучкість,
    • що може зменшити біль і покращити рухливість.
  • Знеболюючі препарати:
    • знеболюючі препарати, такі як нестероїдні протизапальні препарати (НПЗП) або ацетамінофен, можна використовувати для короткострокового усунення симптомів болю.
    • Однак вони повинні використовуватися лише під керівництвом медичного працівника і не є довгостроковим рішенням.
  • Зміна способів мислення та життя

ПІДСУМКИ

Лікування психосоматичного болю в нижній частині спини включає усунення основних психологічних факторів, що сприяють болю, за допомогою психотерапії, методів зниження стресу, фізіотерапії, знеболюючих препаратів (у короткостроковій перспективі), практик розуму та тіла та зміни способу життя.

Крім спіпраці з психологом-експертом із психосоматики, важливо співпрацювати з медичним працівником, щоби розробити комплексний план лікування, який стосується як фізичних, так і психологічних аспектів болю.

ПІДБІР ФАХІВЦІВ

У спеціальному розділі веб-платформи можна зручно і швидко підібрати експертів як за однією основною спеціалізацією, скажімо “експерт з психосоматики”, так і одразу за кількома, наприклад “психолог”, “психотерапевт” і “психіатр” тощо

Універсальний і простий алгоритм “націлювання експертизи” у Просторі Психологів дозволяє, при потребі чи бажанні, додавати до параметрів відбору і такі атрибути як відчуття, скарги, ціна, спеціальність, метод, стать, мова (автоматично — українська, звісно ж), досвід, стиль, галузі тощо

Інтуїтивно зрозуміла послідовність підбору фахівця на psychology.space здатна забезпечувати 100% взаємовідповідність фахівця і клієнта буквально з першого разу, що, серед іншого:

  • неабияк економить час клієнтів на безпосередній пошук потрібного рішення
  • позбавляє і клієнтів, і фахівців необхідності витрачати дорогоцінні перші хвилини консультації на достеменне з’ясування взаємовідповідності

Автор

Психосоматичні болі в суглобах

Термін «психосоматичний» вживається для позначення тісного взаємозв’язку між розумом і тілом, а також того, як психічні чи емоційні фактори можуть сприяти розвиткові низки захворювань.

Біль у суглобах є поширеним симптомом низки захворювань, зокрема артриту, остеопорозу, деяких інфекційних та аутоімунних захворювань, а також фізичних травм.

Однак у деяких випадках біль у суглобах може не бути прямо пов’язаним із тілесною патологією, а виникати через психологічні чи емоційні фактори.

Психосоматичний біль у суглобах може відчуватися у будь-якому суглобі – коліні, стегні, плечі чи руці.

Точна причина психосоматичного болю у суглобах не зовсім зрозуміла, але вважається, що вона пов’язана зі стресом, тривогою, депресією та іншими психологічними факторами.

Коли людина переживає тривалі інтенсивні негативні емоції, її організм виділяє гормони стресу, які можуть викликати запалення та біль у суглобах.

Психосоматичний біль у суглобах також може бути пов’язаний з переконаннями та ставленням людини до болю.

Наприклад, той, хто вважає, що біль є ознакою слабкості або, що “він/она повинен/на пройти через біль”, швидше за все, відчуватиме психосоматичний біль у суглобах.

Крім того, люди, які в анамнезі перенесли психотравму або жорстоке поводження, можуть частіше відчувати психосоматичний біль.

ЩО ПРОВОКУЄ ПСИХОСОМАТИЧНИЙ БІЛЬ У СУГЛОБАХ?

Існує кілька можливих тригерів психосоматичного болю в суглобах, зокрема: стрес, тривога, деспресія, як основні причини усіх психосоматичних захворювань, а також:

  • Травма: люди, які зазнали фізичної, емоційної чи сексуальної травми, можуть частіше відчувати психосоматичний біль у суглобах.
  • Переконання та ставлення: переконання людини та ставлення до болю також можуть сприяти психосоматичному болю в суглобах.
  • Фактори способу життя: погане харчування, відсутність фізичних вправ і недосипання можуть сприяти запаленню та болю в суглобах.
  • Риси характеру:
    • Певні риси особистості, такі як перфекціонізм і схильність до занепокоєння, можуть сприяти виникненню психосоматичного болю у суглобах.
    • Ці риси можуть призвести до підвищеного стресу та тривоги, що може сприяти болю в суглобах.

ОЗНАКИ ПСИХОСОМАТИЧНОГО БОЛЮ В СУГЛОБАХ

Прояви психосоматичного болю в суглобах можуть відрізнятися у різних людей, але деякі загальні симптоми включають:

  • Больові відчуття:
    • гострі або тупі
    • ситуаційні чи хронічні
  • Набряк:
    • У деяких випадках “уражений суглоб” може здаватися набряклим, а шкіра над ним теплою на дотик.
    • Однак видимих ознак запалення або набряку може і не бути.
  • Скутість:
    • особливо вранці або після періодів бездіяльності
  • Втома та брак енергії
  • Зміни настрою:
    • Люди з психосоматичним болем у суглобах можуть відчувати зміни настрою, такі як підвищена тривожність, депресія або дратівливість.
    • Ці зміни настрою можуть бути пов’язані з болем або психологічними факторами, що лежать в основі болю.
  • Порушення сну:
    • Біль у суглобах може перешкоджати сну,
    • Люди з психосоматичним болем у суглобах можуть відчувати безсоння або інші порушення сну.

Важливо зазначити, що психосоматичний біль у суглобах є діагнозом виключення, тобто перед встановленням діагнозу психосоматичний біль у суглобах необхідно виключити органічні захворювання, які можуть спричиняти цей біль.

ЛІКУВАННЯ ПСИХОСОМАТИЧНОГО БОЛЮ В СУГЛОБАХ

Лікування психосоматичного болю в суглобах, як правило, передбачає мультидисциплінарний підхід, який стосується як фізичних, так і психологічних факторів, що сприяють болю:

  • Терапія теплом або холодом, масаж і легкі вправи — можуть допомогти полегшити психосоматичний біль у суглобах і покращити гнучкість.
  • Психотерапія – з метою пошуку першопричин та систематичної роботи щодо їх усунення
  • Релаксаційні техніки — медитація, йога, релаксація, глибоке дихання, прогресивне розслаблення м’язів
  • Ліки за призначенням лікаря або іншого спеціально підготовленого фахівця
  • Групи підтримки:
    • приєднання до групи підтримки для людей з хронічним болем може забезпечити емоційну підтримку та допомогти людям почуватися менш ізольованими.

ПІДСУМКИ

Зазвичай, якщо ви чи ваші близькі уже втомилися повторно і безрезультатно відвідувати ортопеда-травматолога через болі в суглобах — зосередження на спільній роботі зі психологом-експертом із психосоматики може дати відчутний ефект.

Подолання психосоматичних болів у суглобах спільно з фахівцем із психосоматики може відбутися не одразу

Втім, як правило, систематична, умотивована та двостороння співпраця — дає перші плоди уже дуже скоро, а її результатом, закономірно, стає максимально можливе позбавлення від дискомфорту, пов’язаного зі психосоматичними болями у суглобах

ПІДБІР ФАХІВЦІВ

У спеціальному розділі веб-платформи можна зручно і швидко підібрати експертів як за однією основною спеціалізацією, скажімо “експерт з психосоматики”, так і одразу за кількома, наприклад “психолог”, “психотерапевт” і “психіатр” тощо

Універсальний і простий алгоритм “націлювання експертизи” у Просторі Психологів дозволяє, при потребі чи бажанні, додавати до параметрів відбору і такі атрибути як відчуття, скарги, ціна, спеціальність, метод, стать, мова (автоматично — українська, звісно ж), досвід, стиль, галузі тощо

Інтуїтивно зрозуміла послідовність підбору фахівця на psychology.space здатна забезпечувати 100% взаємовідповідність фахівця і клієнта буквально з першого разу, що, серед іншого:

  • неабияк економить час клієнтів на безпосередній пошук потрібного рішення
  • позбавляє і клієнтів, і фахівців необхідності витрачати дорогоцінні перші хвилини консультації на достеменне з’ясування взаємовідповідності

Автор

Психосоматичні болі у животі

Взаємозв’язок між психологічним стресом і фізичними симптомами був визнаний протягом століть.

Насправді термін «психосоматичний» походить від грецьких слів «psyche», що означає «розум», і «soma», що означає «тіло».

Вважається, що психосоматичний біль у животі спричинений складною взаємодією психологічних і фізіологічних факторів.

Психосоматичний біль у животі може бути важко діагностувати, оскільки може не бути чіткої фізичної причини болю.

Однак лікарі можуть провести такі тести, як дослідження крові, сканування зображень та ендоскопію, щоб виключити будь-які основні захворювання.

Психосоматичний біль у животі може бути складним станом для лікування, оскільки він включає як психологічні, так і фізичні фактори.

Однак при правильному підході до лікування багато пацієнтів здатні ефективно впоратися зі своїми симптомами та покращити якість життя.

Якщо ви відчуваєте біль у животі, важливо поговорити з медичним працівником, щоб визначити основну причину та розробити відповідний план лікування.

ПРИЧИНИ ПСИХОСОМАТИЧНИХ БОЛІВ У ЖИВОТІ

Психосоматичний біль у животі – це тип болю в області живота, який спричинений не будь-яким фізичним станом чи хворобою, а скоріше психологічним стресом.

Існує кілька можливих причин психосоматичного болю в животі, зокрема:

  • Стрес і тривога:
    • може спричинити зміни в нервовій системі організму, що призводить до таких фізичних симптомів, як біль у животі.
  • Депресія, емоційна травма
  • Розлади особистості:
    • певні розлади особистості, такі як межовий розлад особистості, можуть бути пов’язані з соматичними симптомами, включаючи біль у животі.
  • Хронічний біль:
    • у людей із хронічним болем також можуть розвинутися психосоматичні симптоми, зокрема біль у животі.
  • Іпохондрія:
    • патологічна заклопотаність своїм здоров’ям може призвести до розвитку психосоматичних симптомів, включаючи біль у животі.
  • Соматизаційний розлад:
    • Стан, при якому люди відчувають численні фізичні симптоми, які не пояснюються жодним основним захворюванням.
    • Біль у животі є поширеним симптомом цього захворювання.

ОЗНАКИ ПСИХОСОМАТИЧНИХ БОЛІВ У ЖИВОТІ

Ось деякі загальні симптоми психосоматичного болю в животі:

  • Хронічний або рецидивний біль у животі, який не пов’язаний з будь-яким конкретним захворюванням.
  • Біль, який часто описують як спазмовий, ниючий або пекучий.
  • Біль, який зменшується або посилюється під час стресу.
  • Нудота, блювання або діарея.
  • Здуття або відчуття повноти в животі.
  • Втрата апетиту або втрата ваги.
  • Втома або відчуття слабкості.
  • Тривога або депресія.

Важливо зазначити, що ці симптоми можуть відрізнятися за тяжкістю та тривалістю від людини до людини.

У деяких випадках симптоми можуть бути легкими та періодичними, тоді як в інших вони можуть бути серйозними та стійкими.

Якщо ви відчуваєте будь-який із цих симптомів, важливо поговорити з медичним працівником, щоб визначити основну причину та розробити відповідний план лікування.

ЛІКУВАННЯ ПСИХОСОМАТИЧНИХ БОЛІВ У ЖИВОТІ

Лікування цього стану зазвичай передбачає поєднання терапії, спрямованої на усунення як психологічних, так і фізичних факторів, які можуть сприяти болю.

Ось кілька поширених підходів до лікування психосоматичного болю в животі:

  • Психологічне консультування, психокорекція або психотерапія:
    • Можуть допомогти виявити та вирішити будь-які основні психологічні проблеми, які можуть сприяти болю.
  • Методи управління стресом:
    • Вивчення та застосування таких методів управління стресом, як глибоке дихання, прогресивне розслаблення м’язів і медитація усвідомленості, може допомогти зменшити стрес і полегшити біль.
  • Ліки:
    • У деяких випадках і лише спеціально підготовленими фахівцями — можуть бути призначені ліки,
    • Інколи це допомагає полегшити біль та інші симптоми, пов’язані з психосоматичним болем у животі.
  • Зміни в дієті:
    • Внесення змін до дієти, наприклад уникання певної їжі або вживання менших і більш частих прийомів їжі,
    • Майже завжди здатне зменшити симптоми болю в животі.
  • Фізичні вправи:
    • регулярні фізичні вправи можуть допомогти зменшити стрес і покращити загальне фізичне та психічне здоров’я.
  • Альтернативні методи лікування:
    • інколи деякі люди знаходять полегшення від психосоматичного болю в животі за допомогою альтернативних методів лікування, таких як акупунктура, масаж або гіпнотерапія

ПІДСУМКИ

Важливо відзначити, що лікування психосоматичного болю в животі може бути складним і включати багато проб і помилок, щоб знайти правильний підхід для кожної людини.

Саме тому, своєчасне звернення до лікарів та психологів-експертів з психосоматики — запорука якомога швидшого та довготривалішого позбавлення від дискомфорту, що пов’язаний із психосоматичними болями у животі.

ПІДБІР ФАХІВЦІВ

У спеціальному розділі веб-платформи можна зручно і швидко підібрати експертів як за однією основною спеціалізацією, скажімо “експерт з психосоматики”, так і одразу за кількома, наприклад “психолог”, “психотерапевт” і “психіатр” тощо

Універсальний і простий алгоритм “націлювання експертизи” у Просторі Психологів дозволяє, при потребі чи бажанні, додавати до параметрів відбору і такі атрибути як відчуття, скарги, ціна, спеціальність, метод, стать, мова (автоматично — українська, звісно ж), досвід, стиль, галузі тощо

Інтуїтивно зрозуміла послідовність підбору фахівця на psychology.space здатна забезпечувати 100% взаємовідповідність фахівця і клієнта буквально з першого разу, що, серед іншого:

  • неабияк економить час клієнтів на безпосередній пошук потрібного рішення
  • позбавляє і клієнтів, і фахівців необхідності витрачати дорогоцінні перші хвилини консультації на достеменне з’ясування взаємовідповідності

Автор

Психосоматичні головні болі

Головний біль є неспецифічним симптомом багатьох соматичних та психічних захворювань і станів.

Водночас він може стати автономною формою психосоматичного розладу в осіб з психоемоційними проблемами.

Психосоматичні головні болі часто описують як щільний смугоподібний тиск навколо голови.

Вони можуть супроводжуватися напругою м’язів у тілі, болем у шиї, чутливістю до світла та звуку (особливо при нападах мігрені).

Психосоматичні головні болі викликані тим, як стрес і тривога впливають на організм.

Коли ми переживаємо інтенсивні негативні емоції, природною реакцією нашого організму є вивільнення гормонів стресу, таких як кортизол і адреналін, які можуть викликати напруження м’язів голови та шиї, що призводить до головного болю.

Загалом психосоматичні головні болі є поширеним станом, який піддається лікуванню.

Усунувши основні психологічні фактори та відкоригувавши спосіб життя, багато людей можуть успішно справлятися зі своїми головними болями та покращити загальну якість життя.

ПСИХІЧНІ СТАНИ, ЩО СУПРОВОДЖУЮТЬСЯ ГОЛОВНИМ БОЛЕМ

  • гостра реакція на стрес
  • невротичні психогенні розлади
  • ПТСР
  • короткочасні, але яскраві спалахи гніву, страху, тривоги чи образи
  • перевтома
  • при розладах особистості
  • при біполярному розладі особистості
  • депресія
  • ендогенні психози

ГОЛОВНИЙ БІЛЬ НАПРУГИ

Цей тип головного болю завжди виникає з невротичних причин, пов’язаних із актуальним внутрішнім або зовнішнім конфліктом.

Люди, схильні до головного болю напруги, є надміру вимогливими до себе, що поєднується з високим рівнем домагань та нереалістичних очікувань.

Вони змушують себе працювати, виконувати певні завдання понад силу і розчаровуються, коли не встигають чи виконують їх не так успішно, як хотілося би.

Зазвичай така установка та стратегія дій є наслідком батьківського виховання (заборона на помилки, нестача похвали, спілкування та ласки) та розвинутого перфекціонізму.

Люди, що часто відчувають головний біль напруги, використовують когнітивні установки на зразок «Я все зроблю сам», «Необхідно довести справу до кінця» і «Я не маю часу».

Вони є емоційними, хоча можуть свідомо придушувати зовнішні прояви своїх переживань (агресії та тривоги), не толерантними до невідомості чи двозначних ситуацій, прагнуть соціального схвалення та багато вчаться або працюють, через що мають хронічні психічні перевантаження.

ПРИЧИНИ ПСИХОСОМАТИЧНОГО ГОЛОВНОГО БОЛЮ

Серед найпоширеніших причин психосоматичних головних болів:

  • Стрес
  • Тривога
  • Депресія
  • Психотравма
    • Люди, які пережили психологічну травму, зокрема фізичне або емоційне насильство, можуть бути більш схильні до розвитку психосоматичного головного болю.
  • Неправильна постава
    • Зокрема через невпевненість, скутість
    • Може викликати напругу в м’язах шиї та плечей, що призводить до психосоматичних головних болів.
  • Проблеми зі сном:
    • Недосипання або низька якість сну можуть викликати головний біль.
    • Порушення сну можуть вплинути на здатність організму справлятися з болем і призвести до напруги в м’язах голови та шиї.
  • Дієта:
    • Певні продукти, такі як ті, що містять кофеїн, алкоголь або MSG, можуть викликати головний біль у деяких людей, через їх активний вплив на вегетативну нервову систему.
  • Фактори навколишнього середовища:
    • Яскраве світло, гучні звуки та зміна погоди можуть спровокувати головний біль у деяких людей.

Виявлення та усунення цих основних причин може допомогти впоратися з психосоматичними головними болями та запобігти їм.

ОЗНАКИ ПСИХОСОМАТИЧНОГО ГОЛОВНОГО БОЛЮ

Психосоматичні головні болі, також відомі як головні болі напруги або головні болі стресу, мають чіткі симптоми, які відрізняються від інших типів головного болю:

  • Відчуття тиску на голову або стиснення навколо голови:
    • Найпоширеніший симптом психосоматичних головних болів.
    • Люди часто описують це відчуття як тугу пов’язку навколо голови.
  • Біль від легкого до помірного:
    • Біль, пов’язаний із психосоматичними головними болями, зазвичай легкий чи помірний за інтенсивністю.
    • Його часто описують як тупий біль або тиск.
  • Напруга м’язів у тілі, особливо у шийному відділі хребта
  • Підвищена чутливість до світла та звуку
  • Труднощі зі сном
  • Втома
  • Нервове виснаження
  • Труднощі з концентрацією:
    • біль і дискомфорт від психосоматичних головних болів можуть ускладнювати зосередженість на завданнях або роботі.

Якщо ви відчуваєте будь-який із цих симптомів, важливо поговорити з сімейним лікарем, або принаймні з психологом-експертом з психосоматики аби визначити основну причину головного болю та розробити план лікування.

І, що важливо, лише після виключення в якості причини органічної патології в організмі, можна вважати біль психосоматичним.

ЛІКУВАННЯ ПСИХОСОМАТИЧНОГО ГОЛОВНОГО БОЛЮ

Лікування психосоматичних головних болів, також відомих як головні болі напруги або головні болі стресу, зазвичай передбачає поєднання зміни способу життя та медичних втручань.

Ось кілька поширених методів лікування психосоматичних головних болів:

  • Психологічне консультування або психотерапія
    • Можуть допомогти визначити та впоратися з тригерами стресу та тривоги,
    • Здатні подолати хибні когнітивні установки, які сприяють появі головному болю.
  • Здоровий спосіб життя:
    • гігієна сну,
    • прогулянки,
    • інформаційна гігієна,
    • збалансоване харчування
  • Медикаменти:
    • за призначенням лікаря або спеціально підготовленого психолога
  • Фізична терапія може допомогти:
    • покращити поставу,
    • зменшити м’язову напругу
    • збільшити діапазон рухів у шиї та плечах
  • Масажна терапія:
    • може допомогти зменшити м’язову напругу та покращити кровообіг,
    • здатна додати ефективності лікуванню психосоматичних головних болів.

Загалом, лікування психосоматичних головних болів залежить від людини та основних причин її головного болю.

Лікар та психолог-експерт з психосоматики — можуть допомогти визначити найкращий курс лікування на основі симптомів та історії хвороби людини.

ПІДБІР ФАХІВЦІВ

У спеціальному розділі веб-платформи можна зручно і швидко підібрати експертів як за однією основною спеціалізацією, скажімо “експерт з психосоматики”, так і одразу за кількома, наприклад “психолог”, “психотерапевт” і “психіатр” тощо

Універсальний і простий алгоритм “націлювання експертизи” у Просторі Психологів дозволяє, при потребі чи бажанні, додавати до параметрів відбору і такі атрибути як відчуття, скарги, ціна, спеціальність, метод, стать, мова (автоматично — українська, звісно ж), досвід, стиль, галузі тощо

Інтуїтивно зрозуміла послідовність підбору фахівця на psychology.space здатна забезпечувати 100% взаємовідповідність фахівця і клієнта буквально з першого разу, що, серед іншого:

  • неабияк економить час клієнтів на безпосередній пошук потрібного рішення
  • позбавляє і клієнтів, і фахівців необхідності витрачати дорогоцінні перші хвилини консультації на достеменне з’ясування взаємовідповідності

Автор

Корпоративний відпочинок

На момент альфа-старту веб-платформи, ця публікація Психоенциклопедії — уже запланована у семантичному контент-плані, але ще не написана.

Якщо ви фахівець/фахівчиня з психологічного здоров’я, і не лише відчуваєте бажання, а й маєте час розкрити цю тематику відповідно до вимог та надати її у розпорядження Простору Психологів до моменту бета-старту веб-платформи —

Це може надати вам змогу здійснити пайовий внесок у мінімальному еквіваленті від 7500 грн, в результаті чого:

По-перше, взяти участь в процесі “кластерної докапіталізації” унікального game changer проекту

  1. Долучитися до когорти співзасновників бірюзової організації “Простір Психологів” та юридичної особи
  2. Внести у капіталізацію проекту та вашого власного паю суму, що еквівалентна 750 грн. за одну публікацію Психоенциклопедії
    • При умові, що таких статей буде, як мінімум 10,
    • Або також буде присутня ще якась фінансова частина,
  3. Отримати увесь спектр співзасновницьких переваг україноментального проекту, що “покладе край російськомовній окупації психології в Україні”
  4. Інтегруватися у авангард фахово-маркетингово-технологічного середовища або “Над-Я” психологічної спільноти

Та багато-багато інших унікальних можливостей, повна інформація про які — у стратегії розвитку

ВІДСУТНІ У ПСИХОЕНЦИКЛОПЕДІЇ ТЕМИ

Крім “уже запланованих, але ще ненаписаних публікацій” у Психоенциклопедії є ще безліч можливостей для “написання незапланованих, але релевантних публікацій”

Іншими словами, щоби додати до переліку уже існуючих публікацій PSY-педії — авторську інтерпретацію відсутньої у семантичному контент-плані психологічної тематики, достатньо:

  1. Пересвідчитися, що обрана вами тематика відсутня у структурі Психоенциклопедії
  2. Обрати в структурі категорію та розділ, у який буде інтегрована ваша публікація
  3. Сповістити про таке бажання зв’язавшись зручним для вас способом
  4. Надати готову і відповідну вимогам публікацію

СПІЛЬНЕ ТВОРЕННЯ PSY-ПЕДІЇ

Суттєво, що функціонал Психоенциклопедії уже під час альфа-стартового періоду передбачає можливість для усіх бажаючих фахівців з психічного здоров’я:

По-перше, розміщувати у фокусі уваги цільової аудиторії авторські інтерпретації уже розкритих іншими авторами тематик завдяки мультиавторству.

По-друге, взаємовигідно брати участь у співтворенні Психоенциклопедії через співавторство

Автор

Корпоративна культура

Це набір спільних цінностей, переконань, практик та звичок, що формуються в організації та визначають спосіб взаємодії співробітників у  робочому середовищі.

Вона охоплює стиль керівництва, співпрацю, комунікацію та ділові відносини в організації, а також взаємовідносини з клієнтами та партнерами.

Відображає основні цінності та пріоритети організації, а також її ідентичність та місію.

Термін “корпоративна культура” був введений  американськими менеджерами та консультантами в галузі бізнесу та управління, такими як Том Пітерс (Tom Peters) та Роберт Вотерман (Robert Waterman).

Вони запропонували його у своїй книзі “In Search of Excellence” (1982), де описували важливість культури компанії для її успіху та стабільності.

З того часу він став широко використовуватися в бізнес-середовищі та активно досліджується в галузі менеджменту й психології організацій.

Корпоративна культура може бути формально зафіксована в документах, таких як місійні заяви та правила поведінки, або вона може бути невимушеною та невизначеною.

В будь-якому випадку, це те, що  визначає спосіб функціонування та розвитку організації.

Дослідження корпоративної культури розпочалися в 1980-х роках. Один з найбільш відомих дослідників цієї теми – Едгар Шайн (Edgar Schein), американський психолог і викладач МІТ (Massachusetts Institute of Technology).

Він розробив теорію організаційної культури, яка стала однією з найбільш впливових теорій в галузі менеджменту та психології організацій.

Корпоративний психолог

Це спеціаліст/ка з психології, який працює з питаннями взаємодії людей у бізнес-середовищі.

Він/вона застосовує знання та методи психології для вивчення поведінки, емоцій працівників, їх мотивації, комунікації, взаємодії з колегами та клієнтами, а також для розвитку лідерських та комунікаційних навичок у керівників.

Корпоративний психолог може проводити тренінги та семінари для працівників з питань спілкування, конфліктів, стресу, підвищення продуктивності та мотивації.

Він допомагає в оцінці та підборі кандидатів на роботу, аналізує організаційну культуру та розробляти стратегії для її покращення.

Може працювати в компанії як внутрішній спеціаліст або бути незалежним консультантом з питань організаційної психології.

Роль психолога у формуванні корпоративної культури

Він/вона здійснює прямий вплив на корпоративну культуру підприємства.

Сприяє виявленню та розкриттю особливості корпоративної культури, яка складається зі спільних цінностей, вірувань, норм та традицій, що панують у колективі.

Корпоративний психолог може:

  1. Розробляти та впроваджувати програми з підвищення культури взаємодії та комунікації в колективі,
  2. Допомагати вирішувати конфлікти,
  3. Виявляти й аналізувати проблеми, що виникають,
  4. Розробляти рекомендації щодо їх вирішення.

Крім того, організаційний психолог чи психологиня бере активну участь у формуванні корпоративної культури підприємства, допомагаючи установити та поширити спільні цінності та практики, що сприяють досягненню мети організації та задоволенню потреб її працівників.

Загальні норми та правила корпоративної культури 

Існують універсальні положення корпоративної культури. До них належить:

1. Визначення місії, цінностей та стандартів компанії.

Це дозволяє всім працівникам розуміти, що важливо для установи і як їм слід поводитись.

2. Створення відкритої комунікаційної культури.

Забезпечення атмосфери довіри, взаєморозуміння та співпраці між працівниками та керівництвом.

3. Підтримка та розвиток професійних навичок працівників.

Компанії повинні надавати можливості для навчання та розвитку своїх працівників, щоб забезпечити їхню компетентність та високу професійну кваліфікацію.

4. Створення гармонійного робочого клімату.

Створення  затишного та комфортного робочого середовища, яке сприяє підвищенню продуктивності та покращенню настрою працівників.

5. Пошук та збереження талановитих кандидатів.

Важливо залучати та зберігати здібних  колег, які зможуть створювати нові ідеї та сприяти розвитку компанії.

6. Визнання та повага до кожного.

Сюди входить надання достойної оплати, гнучкий графік роботи та інші соціальні пільги.

Підбір корпоративного психолога

У спеціальному розділі веб-платформи можна зручно і швидко підібрати експертів як за однією основною спеціалізацією, скажімо “корпоративний психолог”, так і одразу за кількома, наприклад “рекламний психолог”, “тренер-психолог” і “коуч” тощо

Універсальний і простий алгоритм “націлювання експертизи” у Просторі Психологів дозволяє, при потребі чи бажанні, додавати до параметрів відбору і такі атрибути як відчуття, скарги, ціна, спеціальність, метод, стать, мова (автоматично — українська, звісно ж), досвід, стиль, галузі тощо

Інтуїтивно зрозуміла послідовність підбору фахівця на psychology.space здатна забезпечувати 100% взаємовідповідність фахівця і клієнта буквально з першого разу, що, серед іншого:

  • неабияк економить час клієнтів на безпосередній пошук потрібного рішення
  • позбавляє і клієнтів, і фахівців необхідності витрачати дорогоцінні перші хвилини консультації на достеменне з’ясування взаємовідповідності

Автор

Корпоративна етика

У сучасному світі, де бізнес-процеси стають все складнішими і глобалізованими, питання корпоративної етики знаходяться на передньому плані.

Компанії, які приділяють належну увагу етичним принципам, зазвичай виявляються успішнішими в довгостроковій перспективі.

У цій статті ми розглянемо поняття корпоративної етики, її важливість для бізнесу та способи її розвитку.

Важливість корпоративної етики для бізнесу

Корпоративна етика може бути описана як система цінностей, норм і принципів, що визначають, як компанія повинна поводитися у взаємодії зі своїми співробітниками, клієнтами, партнерами та іншими зацікавленими сторонами.

Ці етичні принципи служать вказівниками для прийняття рішень та визначення культури організації.

Однією з основних причин важливості корпоративної етики є збереження довіри.

Компанії, які ведуть свою діяльність з дотриманням етичних норм, будують довгострокові стосунки зі співробітниками, клієнтами та партнерами.

Довіра є ключовим фактором у встановленні стійкого партнерства та досягненні успіху в бізнесі.

Психологічний аспект корпоративної етики

Психологічний аспект корпоративної етики є важливим і необхідним для розуміння та розвитку цього поняття в організації.

Він досліджує вплив етичних норм і цінностей на поведінку та психологічний стан співробітників, а також досліджує причини, які впливають на прийняття етичних рішень у робочому середовищі.

Один з ключових аспектів психологічного виміру корпоративної етики – це моральні цінності і переконання співробітників.

Кожна людина має власні моральні стандарти, які впливають на його або її відношення до етичних проблем у робочому оточенні.

Розуміння та урахування цих різних переконань може бути важливим для створення етичної культури в організації.

Психологічні аспекти також включають мотивацію та стимулювання співробітників до етичної поведінки.

Одним із ключових факторів є почуття справедливості і внутрішньої мотивації до дотримання етичних стандартів.

Співробітники, які відчувають, що їх дії оцінюються справедливо і що їх зусилля в етичному поводженні відзначаються, більш схильні дотримуватися етичних норм.

Також важливим аспектом є роль комунікації та взаємодії між співробітниками.

Чітка та ефективна комунікація є необхідною для розуміння етичних принципів, роз’яснення очікувань щодо поведінки та спільного формування етичної культури.

Крім того, позитивна робоча атмосфера, що сприяє співпраці та взаємній підтримці, може підвищити мотивацію співробітників до етичного поводження.

Психологічний аспект корпоративної етики також розглядає моральний розвиток співробітників.

Компанії можуть використовувати навчальні програми та тренінги, спрямовані на підвищення етичного усвідомлення та розвиток навичок прийняття етичних рішень.

Розуміння впливу психологічних факторів на процес прийняття рішень може допомогти створити ефективні навчальні програми та стратегії, спрямовані на розвиток корпоративної етики.

Вплив корпоративної етики на успішність бізнесу

Корпоративна етика має прямий вплив на успішність бізнесу. Компанії з високими стандартами етики мають переваги перед конкурентами на ринку.

Клієнти та споживачі схильні вибирати компанії, які демонструють високі моральні цінності та етичні стандарти.

Будучи відповідальними громадянами, компанії будують сильний бренд і створюють позитивне сприйняття в очах своїх клієнтів.

Крім того, корпоративна етика впливає на репутацію компанії.

Репутація є цінним активом, і вона може бути підірвана негативними вчинками або скандалами.

Компанії з високими етичними стандартами мають меншу ймовірність потрапляти у скандали та конфлікти, що може сприяти збереженню репутації та підвищенню довіри.

Стратегії розвитку корпоративної етики

Існує кілька стратегій, які компанії можуть використовувати для розвитку корпоративної етики.

Перш за все, важливо встановити чіткі етичні стандарти та цінності, які відображають місію та цілі організації.

Ці стандарти повинні бути комуніковані всім співробітникам, інструктажі та тренінги повинні спрямовуватися на формування етичної культури.

Друга стратегія полягає у створенні механізмів контролю та внутрішнього аудиту.

Компанії повинні мати систему контролю, яка допомагає виявляти порушення етичних стандартів і приймати відповідні заходи.

Важливо також стимулювати співробітників до звернення зі скаргами та повідомленнями про етичні проблеми, забезпечуючи їх анонімність та захист від розбещення.

Третя стратегія – приклад вищого керівництва.

Лідери компанії повинні бути прикладом етичної поведінки і дотримуватися встановлених етичних стандартів.

Вони повинні активно сприяти формуванню культури етики в організації і постійно нагадувати про її важливість.

Корпоративна етика є важливим елементом успіху бізнесу в сучасному світі.

Компанії, які дотримуються етичних принципів, зберігають довіру своїх співробітників, клієнтів та партнерів, що сприяє розвитку стійких стосунків та досягненню успіху.

Розвиток корпоративної етики потребує встановлення чітких стандартів, механізмів контролю та прикладу вищого керівництва.

Експерти у Просторі Психологів констатують, що етика – це не просто обов’язкове вимога, але й важливий крок до створення ефективної та сучасної бізнес-організації.

Підбір корпоративного психолога

У спеціальному розділі веб-платформи можна зручно і швидко підібрати експертів як за однією основною спеціалізацією, скажімо “корпоративний психолог”, так і одразу за кількома, наприклад “рекламний психолог”, “тренер-психолог” і “коуч” тощо

Універсальний і простий алгоритм “націлювання експертизи” у Просторі Психологів дозволяє, при потребі чи бажанні, додавати до параметрів відбору і такі атрибути як відчуття, скарги, ціна, спеціальність, метод, стать, мова (автоматично — українська, звісно ж), досвід, стиль, галузі тощо

Інтуїтивно зрозуміла послідовність підбору фахівця на psychology.space здатна забезпечувати 100% взаємовідповідність фахівця і клієнта буквально з першого разу, що, серед іншого:

  • неабияк економить час клієнтів на безпосередній пошук потрібного рішення
  • позбавляє і клієнтів, і фахівців необхідності витрачати дорогоцінні перші хвилини консультації на достеменне з’ясування взаємовідповідності

Автор