Передовсім, дякуємо за звернення та довіру, а щодо суті — інформуємо, що окремо на ваш запит зголосилися допомогти нижчевказані фахівці у “Просторі Психологів”.
Водночас, якщо потрібні будуть додаткові спеціалісти, тут можна переглянути ще кілька профайлів за критерієм “корпоративний психолог”.
Оплата
Щодо оплати, позаяк веб-платформа лише розпочала комерційну діяльність і цей аспект ще не пропрацьований належним чином (договір, модель обліку тощо) — поки ми не готові запропонувати вам зручну форму взаєморозрахунків за вартість першої консультації та знижки у кожному випадку за якийсь період на одну ТОВ
Іншими словами, усі оплати наразі можуть відбуватися лише напряму між вами та фахівцями, проте на медіацію процесу ви уже можете розраховувати.
Перелік фахівців, які зголосилися на ваш запит
Я можу працювати онлайн із працівниками, якщо компанії буде необхідний психолог
Вартість консультації з 10% знижкою (60 хв.) — 1500 грн
Клік на картинці веде на профайл із прямими контактами
Маю досвід співпраці з компаніями як в індивідуальній роботі з працівниками так і модерації конфліктів між колегами. Онлайн
Вартість консультації з 10% знижкою (60 хв) — 1200 грн
Клік на картинці веде на профайл із прямими контактами
Можу взяти в індивідуальну терапію декількох людей, з організації яка шукає психотерапевта для своїх працівників.
Вартість консультації з 10% знижкою (60 хв) – 1800 грн
Клік на картинці веде на профайл із прямими контактами
Зараз працюю приблизно за таких умов, проводжу групові та індивідуальні консультації, дослідження тощо (наприклад зараз триває друга хвиля діагностування депресії)
Вартість консультації — 1200 грн, терапії від 1500 грн, а місячний тариф (3 дні на тиждень) — 39500 грн
Клік на картинці веде на профайл із прямими контактами
Загальні рекомендації
В цілому, фахівці рекомендують визначитися з цілями процесу та підготувати ознайомчу інформацію про компанію і актуальні HR-виклики, а також — інформаційно підготувати працівників до такої можливості створивши відповідну корпоративну політику.
Як свідчить досвід, не зважаючи на популярність “бонусу для працівників” у вигляді консультації психолога — нерідко трапляється, що працівники сприймають це як свого роду спробу компанії втрутитися у особисте життя, а це провокує реактивний опір та дуже небажано, оскільки суттєво знижує ефективність співпраці клієнтів з терапевтами.
В будь якому випадку, успіхів! З повагою, Простір Психологів