Вимогливий тип особистості

Узагальнені з урахуванням практичного досвіду відомості про вимогливий тип особистості у "Психоенциклопедії"

Осіб, що оцінюють себе та інших, за високими критеріями зразковості та нереалістичних ідеалів називають перфекціоністами.

Вони демонструють підвищену вимогливість до себе та інших людей, є надто критичними до своїх досягнень та здобутків інших, що призводить до виникнення почуття розчарування та незадоволення.

Вимогливі перфекціоністи схильні до нещадного самоконтролю у процесі руху до омріяних високих результатів.

Це може виявлятися у занадто детальному підході до роботи, зборі великої кількості інформації та перевірці кожного аспекту діяльності, а також поринанні в прокрастинацію через страх не впоратися із завданням на усі 100%.

Незважаючи на підвищену вимогливість до себе, як правило, такі особи почуваються невдахами та мають занижену або неадекватну самооцінку.

Вони не вміють насолоджуватися своїми маленькими перемогами, є занадто самокритичними та хворобливо зосередженими на униканні помилок.

НЕГАТИВНІ НАСЛІДКИ

Надмірна вимогливість та перфекціонізм не лише стають на заваді продуктивності та відкритості до нового, досягненню цілей, а й сприяють розвиткові низки невротичних розладів, як-от тривожного розладу або неврастенії.

Люди з надмірною вимогливістю можуть мати обсесивно-компульсивний розлад особистості або низку соціальних фобій.

Перфекціоністи більш схильні до психічних розладів через високий рівень стресу та постійної внутрішньої напруги, які відчувають.

Перфекціоністи є чутливими до критики, яка спонукує їх ще посиленіше працювати над уникненням помилок та формувати щодо себе нереалістичні очікування, що призводить з часом до виснаження, розладів сну, депресії та навіть суїцидальної поведінки.

ПСИХОЛОГІЧНІ ТЕОРІЇ

  • У своїй індивідуальній психології Альфред Адлер
    • стверджував, що вимогливий тип особистості виникає у результаті відчуття меншовартості, яке компенсується високими очікуваннями від себе та інших.
  • Теорія особистості Теодора Міллонa описує цей тип людей, як тих, які мають:
    • високу самооцінку,
    • завищені очікування як від себе так і від інших
  • Теорія особистості Раймонда Кетеллa:
    • вимогливий тип особистості виникає як наслідок високого ступеня контролю над своїми емоціями,
    • призводить до перфекціонізму та надміру високих очікувань від себе та інших
  • Теорія особистості Роберта Кіршнера
    • стверджує, що вимогливі люди мають високу внутрішню мотивацію та цілеспрямованість,
    • схильні бути дещо авторитарними та нетерплячими.
  • Теорія особистості Девіда МакКлеланда
    • припускає, що вимогливі особи відчувають яскраву потребу в досягненнях та успіху,
    • іноді навіть вкрай конкурентні.

ПСИХОЛОГІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ ВИМОГЛИВОСТІ

  • Експеримент Р. Кеттелла (1975) “Структура вимогливості”.
    • У цьому дослідженні автор вивчав структуру вимогливості за допомогою факторного аналізу.
    • Було виявлено, що вимоглива поведінка складається з трьох основних факторів:
      • вимогливість до себе,
      • вимогливість до інших людей
      • контроль за навколишнім середовищем.
  • Експеримент Джекі Б. Персона та Кендри К. Рузік (2014) “Вимогливість і психічне здоров’я: роль регуляції емоцій”
    • Автори досліджували роль регуляції емоцій в учасників, у яких виявлена надмірна вимогливість, та її вплив на психічне здоров’я.
    • Результати показали, що люди з вимогливою поведінкою мають тенденцію до менш ефективної регуляції емоцій та підвищеного ризику виникнення психічних проблем.

ПСИХОЛОГІЧНА РОБОТА З ВИМОГЛИВИМ ТИПОМ ОСОБИСТОСТІ

Психологічна допомога людям з надмірною вимогливістю та перфекціонізмом може бути спрямованою на:

  • Розвиток гнучкості та соціально адаптованої поведінки:
    • люди з вимогливим типом особистості часто мають тенденцію до жорсткості та нездатності до адаптації в соціумі.
    • психолог може пропонувати вправи на розвиток гнучкості мислення та поведінки, такі як:
      • стимулювання креативності,
      • побудову альтернативних сценаріїв поведінки тощо
  • Зміцнення самооцінки та впевненості у собі
    • такі клієнти мають складнощі зі схваленням себе та своїх досягнень.
    • фахівець може пропонувати  техніки спрямовані  на розвиток позитивної самооцінки, такі як:
      • запис досягнень,
      • створення списку позитивних якостей,
      • робота з негативними переконаннями
  • Подолання страху помилки та дезадаптивних шаблонів мислення
  • Подолання тривожності та депресії
  • Розвиток стресостійкості та позитивного мислення

ПІДСУМКИ

Вимогливий тип особистості створює передумови для надмірних витрат психічної енергії та збільшує ймовірність частих емоційних перенапружень.

Що у свою чергу, сприяє виникненню і розвитку різноманітних психологічних проблем, розладів та навіть хвороб.

Тому, експерти у Просторі Психологів рекомендують своєчасно звертатися до спеціалістів, які допоможуть подолати негативні наслідки надмірної вимогливості

ПІДБІР ФАХІВЦІВ

У спеціальному розділі веб-платформи можна зручно і швидко підібрати експертів як за однією основною спеціалізацією, скажімо “психолог”, так і одразу за кількома, наприклад “психотерапевт”, “коуч” і “підлітковий психолог” тощо

Універсальний і простий алгоритмнацілювання експертизи у Просторі Психологів дозволяє, при потребі чи бажанні, додавати до параметрів відбору і такі атрибути як відчуття, скарги, ціна, спеціальність, метод, стать, мова (автоматично — українська, звісно ж), досвід, стиль, галузі тощо

Інтуїтивно зрозуміла послідовність підбору фахівця на psychology.space здатна забезпечувати 100% взаємовідповідність фахівця і клієнта буквально з першого разу, що, серед іншого:

  • неабияк економить час клієнтів на безпосередній пошук потрібного рішення
  • позбавляє і клієнтів, і фахівців необхідності витрачати дорогоцінні перші хвилини консультації на достеменне з’ясування взаємовідповідності

Автор